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 ■病  名
 ・中耳炎
 ・外耳炎
 ・めまい
 ・突発性難聴 
 ・アレルギー性鼻炎
 ・花粉症
 ・ちくのう症(副鼻腔炎)
 ・嗅覚障害
 ・鼻出血
 ・かぜ
 ・喉頭炎
 ・扁桃炎
 ・味覚障害など





    
        

  
 たかじょうコンセプト その1    「クリニックの枠を超えたサービスを」

 たかじょうコンセプト その2    「患者様に真の満足感を与えるために」

 たかじょうコンセプト その3    「“たかじょうファン”と呼んでいただくために」

 たかじょうコンセプト その4    「患者様を家族と想いながら」

 当クリニックは、受付が常勤ですので、丸1日在籍しておりますが、診療補助は午前と午後を分けてスタッフ分配
 しております。

 ですので、診療補助スタッフは、午前と午後のスタッフは普段会うことがないのです。
 しかし、そうなると、診療のムラが生じ、結果として患者様に満足していただく環境を作ることはできません。

 当クリニックでは、常勤、パート関わらず、チームワークを活かすために、毎日行う朝礼や昼礼、月に1回実施
 する全 体ミーティング、定期的なお食事会を実施し、普段コミュニケーションの取ることのできない人同志 が触れ合う機会
もたくさん設けております。

     

 その成果もあり、今では、医院全体としてスタッフ間の信頼関係が生まれ、患者様に満足していただく価値観も
 共有されるようになっております。

看護師 N・R
年齢層の広い(10代〜60代)職場なので色々な人の意見が聞けて勉強になる職場です。
しかも皆、明るいので楽しく笑顔がたえませんし先生も私達の意見や思いをよく聞いて下さるので仕事に対しての不満やストレスがない所が良いですね。

患者様も明るくきさくな方ばかりなので気軽にお声もかけられますし、お話ししても楽しいです。
何より当クリニックは患者様スタッフともども明るく楽しいという雰囲気の場です。
私もチームワークがすごく良いので楽しく働かせて頂いております。
看護助手 Y・K
医療の現場での経験はもちろん、何の資格もない私に看護助手の仕事が勤まるだろうかと
初めは不安な気持ちがありました。

ところが一番初めに先生から求められたのは「笑顔で患者様に接する事」でした。
そのため私は常に笑顔を絶やさずにいる事を心掛けて仕事に臨みました。

また当クリニックのスタッフは皆優しい人ばかりでわからない事は丁寧に教えてくれました。
 やむを得ず休暇をいただく時もすぐに他のスタッフがフォローに入り診療に支障をきたさない様な態勢をとって
 くれます。

 その協力的なチームワークとスタッフ同士の仲の良さは誇れるところです。
 そんなチームの中にうまく自分が入れるだろうか・・・と不安に思われるかもしれませんが、私達はいつでも
 新しい仲間を歓迎いたします。

 小さなお子様やご高齢の患者様の多い当クリニックでは明るい笑顔で優しく接遇のできる方をお待ちしています。
 人の対して優しくなれてまたやりがいの感じられる仕事です。一緒に頑張りましょう。


受付 S・Y
 昔、当クリニックにかかった事がありその時に受付の方やスタッフの方が優しく接して下さり
 先生は症状の原因
 などを分かりやすく丁寧に説明して下さり患者様を第一に考えているんだなと感じ募集を
 みた時「自分もここで働きたい!!」と思いました。

 私が思っていた以上に当クリニックの先生、スタッフは患者様の事を考え常にどうすればより良い空間作りが
 できるか、改善点はないかなどをさがし、工夫している姿をみて最初は自分は足を引っ張らないだろうか、
 自分にもできるだろうかと不安ばかりでしたが、先生やスタッフ方にどういう風にしたらいいかアドバイスを
 していただいたり、ダメなところはきちんと叱って下さったり人として成長できる場所だと感じました。

 私自身まだまだ勉強していかないといけない事がたくさんあるので、一緒に学び成長していけたらなと
 感じています。


 「こんなスキルがあってほしい」そんな能力は一切ありません。
 能力ではなく、下記4つの魅力を持っている人と一緒に働きたいと思っています。

 
 一緒に働きたい人とは!その@ 明るくて笑顔に自信がある人
 前述にも述べたような当クリニックの理念を果たすためには、“接遇”が不可欠
 です。
 その接遇の大前提として“笑顔”があります。患者様におもてなしをすることが
 接遇ですが、その前に患者様を笑顔で迎え入れ、不安な気持ちを取り除いて
 あげ ることが大切です。
                      得意、苦手は関係ありません。いつもご家族、ご友人に出している自然の笑顔
                      を出していただけたらいいのです。


 一緒に働きたい人とは!そのA チームワークを大切にする人
 チームワークも重要視しています。1人のスタッフが自己中心的な行動を取る
 ことで、職場環境が悪くなること だってあります。
 とにかく、今、職場環境は最高に良いです。この良い環境を維持していきたいと
 思っていますので、「自分がこの行動をすることで、他のスタッフさんはどう思う
 だろう」「この人は今どんな気持ちなんだろう」と相手の立場に立って、物事を
                      考えられる人と一緒に働きたいです。

 一緒に働きたい人とは!そのB 自分の職種や仕事に誇りを持っている人
 当クリニックでは、看護師や医療事務など資格を持っている人と持っていない
 人がいます。
 しかし、仕事に対して、みんな誇りを持って仕事してくれています。
 当クリニックで働いていただく暁には、ご家族やご友人の方についつい仕事の
 話をしたくなってしまうような
                      やりがいを持って働いていただくことを願っております。

 一緒に働きたい人とは!そのC 責任感のある人
 社会人と学生の違いは何でしょう。
 色々とあるかと思いますが、私は責任があるかないかだと思います。
 もちろん医療行為に関してはドクターが責任を持って診療を行っていきますが、
 プロ意識を持って、自分が日々こなしている仕事に責任を持って働いていただ
 けたらと思います。



 現在募集している職種
 ★医療事務(常勤のみ)
 受付・会計対応、レセプト業務、フロアコーディネーター
 給与等は、能力・経験を考慮した上で決定いたします。
 ※メイン業務は受付となりますが、場合によっては診療補助をしていただくときもあります。

 勤務時間
 (月・火・水・金)
 9:00〜13:00、15:30〜19:00
 (木)
 9:00〜13:00、16:30〜19:00
 (土)
 9:00〜13:00

 待遇面
 ★医療事務(常勤のみ)
 ・厚生年金、健康保険、労災、雇用保険完備
 ・賞与年2回
 ・休日休暇 土曜日午後、日曜日、祝日
 ・夏期休暇、年末年始休暇あり
 ・楽しいお食事会や歓迎会、忘年会あり

 応募方法
 まずは、お気軽にお電話ください。
 連絡先:093−871−6133(担当:受付)


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福岡県北九州市戸畑にある耳鼻科、耳鼻咽喉科たかじょうクリニックには、戸畑区以外にも
小倉北区、小倉南区、八幡東区、八幡西区、若松区、遠賀郡からも患者様がお越しになります。
私たちスタッフは常に患者様の目線にたった丁寧で親切な耳鼻咽喉科を心がけております。

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